Quels types de visuels puis-je créer avec les visuels et les tableaux de bord de 360 Reporting ? (Bêta)
Ce contenu est destiné aux utilisateurs de Procore qui participent au programme bêta Visuels et tableaux de bord de l’outil Rapports 360.
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Grâce à la fonctionnalité de visuels et de tableaux de bord de 360 Reporting, vous pouvez créer de nombreux types de visuels de données. Il s’agit notamment de rapports tabulaires détaillés, de tableaux de bord de haut niveau et d’une grande variété de graphiques tels que des graphiques à barres verticales, horizontales et empilées. Vous pouvez également utiliser des graphiques linéaires pour suivre les tendances, des graphiques en anneau pour voir les proportions et des graphiques linéaires et à barres combinés pour comparer les montants aux nombres.
Avec l’outil Rapports 360, les utilisateurs peuvent choisir parmi ces types de visuels de données personnalisés lors de la création de nouveaux rapports :
Vous débutez avec Rapports 360 ? Consultez ces ressources d’apprentissage :
Pour apprendre les bases, voir Créer des rapports 360 avec des visuels et des tableaux de bord.
Pour plus d’informations sur Rapports 360 données ensembles, reportez-vous à Rapports 360 : Guide Données.
Développez les étapes ci-dessous pour savoir comment créer vos propres rapports à l’aide de l’option Créer des visuels .
Un rapport tabulaire organise les données en une grille de lignes et de colonnes pour répondre aux besoins en données granulaires détaillées.
Pour configurer un rapport :
Combien de colonnes devez-vous inclure dans un rapport ? Le nombre de colonnes de votre tableau dépend des données présentées, de votre objectif et du support (en ligne ou imprimé). Voici quelques bonnes pratiques lors de la création de rapports :
Évitez de submerger l’utilisateur et n’incluez que les colonnes nécessaires à la compréhension des données ou à l’exécution d’une tâche.
Lors de la création d’un rapport pour l’impression, tenez compte de la largeur de la page physique et de la lisibilité de la police.
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Cliquez sur Créer un rapport. Sélectionnez ensuite l’option Rapport 360 (visuels et tableaux de bord).
Sélectionnez la vignette Rapport tabulaire et cliquez à nouveau sur Continuer .
Sélectionnez une vignette de jeu de données et cliquez à nouveau sur Continuer. Pour les ensembles de données, consultez Rapports 360 : Guide des données.
Dans l’onglet Visuel , utilisez la zone Rechercher des colonnes ou développez les flèches pour rechercher et cocher les cases à cocher des colonnes à ajouter.
Facultatif : Appliquez des filtres ou des calculs. Voir Configurer les filtres, les calculs et les informations pour les rapports 360.
Le bouton à bascule Charger les données manuellement est activé par défaut pour améliorer les performances des grands ensembles de données. Vous pouvez choisir de désactiver cette fonction.
Cliquez sur Ajouter au rapport 360. Pour ajouter un autre visuel, cliquez sur Ajouter un visuel et répétez les étapes.
Lorsque vous avez terminé, cliquez sur Enregistrer.
Un graphique à barres verticales utilise des barres verticales de différentes hauteurs pour comparer les quantités de différentes catégories côte à côte.
Pour configurer un rapport :
Comment devez-vous configurer votre graphique à barres verticales pour plus de clarté ? Un graphique à barres verticales est excellent pour comparer une valeur numérique (comme Coût ou Nombre) entre des catégories distinctes (comme Personne assignée ou Nom du projet). Pour vous assurer que votre graphique est efficace et facile à lire, tenez compte des bonnes pratiques suivantes :
Limiter le nombre de barres : Évitez de submerger les utilisateurs avec trop de barres. Utilisez le paramètre Nombre maximal de barres affichées pour vous concentrer sur les données les plus pertinentes (par exemple, les 10 ou 15 premières catégories).
Triez vos données de manière logique : étant donné que les catégories sur l’axe horizontal (comme « Nom » ou « 'Personne assignée' ») n’ont souvent pas d’ordre naturel, triez le graphique par mesure à barres (c’est-à-dire valeur numérique) dans l’ordre décroissant ou croissant. Il est ainsi plus facile de comparer les valeurs en identifiant les hauts et les bas.
Utiliser une mise en forme claire : Utilisez les unités d’affichage (par exemple, « Milliers », « Millions ») pour simplifier les grands nombres sur l’axe Y et envisagez d’activer le bouton Afficher les étiquettes de valeur si des valeurs précises sont importantes pour votre public.
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Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Bêta ouverte Visuels et tableaux de bord de rapport 360 et cliquez sur Continuer.
Sélectionnez la vignette Graphique à barres verticales, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer. Pour les ensembles de données, consultez Rapports 360 : Guide des données.
Pour définir l’axe vertical (axe Y): cliquez sur le menu Mesure de la barre et sélectionnez un chantier numérique (par exemple, « Coût », « Nombre ») et une couleur.
Définir l’ axe horizontal (axe des abscisses): cliquez sur le menu Axe horizontal et sélectionnez un chantier de catégorie (par exemple, 'Personne assignée', « Nom »).
Facultatif : Activez le bouton à bascule Afficher les étiquettes de valeur pour inclure les étiquettes de valeur dans le graphique.
Définissez le paramètre Trier par du graphique en sélectionnant Croissant ou Décroissant pour la mesure à barres ou l’axe horizontal.
Développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que Nombre maximal de barres affichées, Unités d’affichage et Axe vertical min/max.
Un graphique à barres horizontales utilise des barres horizontales de différentes longueurs pour comparer les valeurs entre différents éléments, ce qui est souvent utilisé lorsque les noms de catégories sont longs.
Pour configurer un rapport :
Quand un graphique à barres horizontales est-il le bon choix ? Un graphique à barres horizontales est idéal pour comparer une valeur numérique (comme « Coût » ou « Nombre ») entre des catégories qui ont des étiquettes longues (par exemple, Personne assignée ou « Nom du projet »). La mise en page verticale laisse suffisamment d’espace pour le texte, ce qui l’empêche d’être incliné ou coupé. Voici quelques bonnes pratiques à adopter lors de la création de graphiques à barres horizontales :
Donner la priorité à la lisibilité des étiquettes : Utilisez ce type de graphique en particulier lorsque les étiquettes de votre axe vertical (catégorie) sont longues. C’est son principal avantage par rapport à un graphique à barres verticales, car il donne plus d’espace pour les étiquettes plus longues.
Trier par valeur, pas par nom : Pour obtenir des informations claires, définissez le paramètre Trier par sur votre mesure de barre (la valeur numérique) et sélectionnez Décroissant ou Croissant. Trier les catégories par ordre alphabétique est rarement aussi utile que de les classer par valeur.
Limiter le nombre de barres : Évitez d’encombrer le tableau, ce qui peut le rendre plus difficile à lire. Utilisez le paramètre Nombre maximal de barres affichées pour concentrer l’attention de l’utilisateur sur un nombre gérable d’éléments, tels que les catégories « Top 15 » ou « Lower 10 ».
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Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Rapport 360 (visuels et tableaux de bord), puis cliquez sur Continuer.
Sélectionnez la vignette Graphique à barres horizontales, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer. Pour les ensembles de données, consultez Rapports 360 : Guide des données.
Pour définir l’axe horizontal (axe des abscisses): cliquez sur le menu Mesure de la barre et sélectionnez un chantier numérique (par exemple, « coût », « Nombre ») et une couleur.
Définir l’axe vertical (axe Y): cliquez sur le menu Axe vertical et sélectionnez un chantier de catégorie (par exemple, 'Personne assignée', « Nom »).
Facultatif : Activez le bouton à bascule Afficher les étiquettes de valeur pour inclure les étiquettes de valeur dans le graphique.
Définissez le paramètre Trier par du graphique en sélectionnant Croissant ou Décroissant pour la mesure à barres ou l’axe vertical.
Développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que Nombre maximal de barres affichées, Unités d’affichage et Axe horizontal min/max.
Un graphique linéaire affiche des points de données reliés par des lignes pour montrer une tendance ou une progression d’une valeur sur une période de temps.
Pour configurer un rapport :
Quand un graphique linéaire et à barres est-il le bon choix ? Ce graphique « combiné » est idéal pour montrer la relation entre deux mesures différentes sur la même catégorie, qui est presque toujours le temps (comme « Mois », « Trimestre » ou « Année »). Il vous permet de tracer une mesure principale sous forme de barre (par exemple, « Coût réel » ou « Heures réelles ») et une mesure secondaire connexe sous forme de ligne (par exemple, « Estimation à l’achèvement » ou « Taux de production réel ») sur le même visuel.
Voici quelques bonnes pratiques lors de la création de graphiques linéaires et à barres :
Utilisez un double axe vertical : La mesure à barres (par exemple, « Coût » en dollars) et la mesure linéaire (par exemple, « Nombre » en unités) auront presque toujours des échelles différentes. Activez l’option Utiliser deux axes verticaux pour que chaque mesure ait son propre axe Y (un à gauche, un à droite).
Assigner des mesures de manière logique : Utilisez les barres pour les données de volume ou de magnitude (comme « Quantité unitaire »). Utilisez la ligne pour représenter une tendance, un taux ou une moyenne (par exemple, « Coût unitaire » ou « Ventes unitaires »).
Utiliser le temps sur l’axe des abscisses : L’axe horizontal doit représenter une progression continue, le temps (« date de réception » ou « Si ») étant une catégorie commune et efficace. Cela montre comment les deux mesures évoluent ensemble au fil du temps.
Restez simple et clair : Toujours afficher la légende afin que les utilisateurs puissent facilement distinguer la mesure de ligne de la mesure de barre.
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Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Rapport 360 (visuels et tableaux de bord).
Sélectionnez la vignette Graphique à barres empilées verticales, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer. Pour les ensembles de données, consultez Rapports 360 : Guide des données.
Pour définir la mesure de ligne principale : cliquez sur le menu, sélectionnez un chantier numérique (par exemple, « Coût »), puis définissez la largeur de ligne et la couleur.
Facultatif : Pour définir la mesure de ligne supplémentaire: cliquez sur le menu, sélectionnez un autre chantier numérique, une autre largeur de ligne et une autre couleur.
Pour définir l’axe horizontal (axe des abscisses): cliquez sur le menu et sélectionnez un chantier de catégorie (par exemple, 'personne assignée', « Nom »).
Configurez les paramètres d’affichage facultatifs : activez l’option Afficher la légende (sélectionnez Haut ou Bas), Afficher les étiquettes de valeur ou Afficher les points sur la ligne.
Définissez la préférence Trier par du graphique et développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que Unités d’affichage, Utiliser le double axe vertical ou Échelle l’axe vertical de manière logarithmique.
Un graphique à barres empilées verticales est un type de graphique à barres qui montre le total de chaque catégorie tout en affichant la contribution des différentes sous-catégories dans chaque barre verticale.
Pour configurer un rapport :
Quand devriez-vous utiliser un graphique à barres empilées verticales ? Permet le suivi à la fois du total d’une mesure et de sa composition dans différentes catégories. Il est plus puissant lorsqu’il est utilisé pour montrer une relation de partie à tout. Par exemple, vous pouvez suivre le nombre total de DDR (la longueur totale de la barre) pour chaque DDR Personne assignée (la catégorie) et l’empiler par Statut (les composants de la barre).
Voici quelques bonnes pratiques lors de la création de graphiques à barres empilées verticales :
Limiter les segments empilés : Pour éviter un graphique encombré et illisible, utilisez un chantier pile par ou Légende qui comporte un nombre limité de valeurs distinctes (idéalement cinq ou moins). Trop de couleurs peuvent donner l’impression que le graphique est encombré.
Comparer les catégories et sous-catégories : Le meilleur cas d’utilisation de ce graphique est de comparer les catégories et leur répartition interne. Par exemple, vous pouvez afficher la distribution des livrables par sous-traitant responsable (la catégorie principale), puis les empiler par Statut (la sous-catégorie).
Prenons l’exemple d’une barre 100 % empilée : Si votre objectif principal est de comparer la proportion des segments (la répartition en pourcentage) plutôt que le total, une barre empilée à 100 % (où chaque barre est à la même hauteur) est un visuel beaucoup plus clair et efficace.
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Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Rapport 360 (visuels et tableaux de bord), puis sélectionnez la vignette Créer des visuels et cliquez sur Continuer.
Sélectionnez la vignette Graphique à barres empilées verticales, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer. Pour les ensembles de données, consultez Rapports 360 : Guide des données.
Pour définir la mesure de la barre principale : cliquez sur le menu, sélectionnez un chantier, puis définissez le chantier pile par et l’ axe horizontal.
Choisissez une pile par valeur et par couleur.
Facultatif : Activez l’option Afficher la légende (sélectionnez Haut ou Bas) et Afficher les étiquettes de valeur.
Définissez la préférence Trier par du graphique et développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que les décimales, les unités d’affichage, le nombre maximal de barres affichées, l’axe vertical min et l’axe vertical max.
Un graphique à barres empilées horizontales utilise des barres horizontales pour comparer les totaux entre les catégories tout en décomposant la composition de chaque total en ses parties constitutives.
Pour configurer un rapport :
Quand devriez-vous utiliser un graphique à barres empilées horizontales ? Permet le suivi à la fois du total d’une mesure et de sa composition dans différentes catégories. Il est particulièrement efficace lors de la visualisation de données qui ont une relation partie-tout. Par exemple, vous pouvez suivre le nombre total de DDR (la longueur totale de la barre) pour chaque DDR Personne assignée (la catégorie) et l’empiler par Statut (les composants de la barre).
Voici quelques bonnes pratiques à adopter lors de la création de diagrammes à barres empilées horizontales :
Limiter les segments empilés : Pour éviter un graphique encombré et illisible, utilisez un chantier pile par ou Légende qui comporte un nombre limité de valeurs distinctes (idéalement cinq ou moins). Trop de couleurs peuvent donner l’impression que le graphique est encombré.
Comparer les catégories et sous-catégories : Le meilleur cas d’utilisation de ce graphique est de comparer les catégories et leur répartition interne. Par exemple, vous pouvez afficher la distribution des livrables par sous-traitant responsable (la catégorie principale), puis les empiler par Statut (la sous-catégorie).
Prenons l’exemple d’une barre 100 % empilée : Si votre objectif principal est de comparer la proportion des segments (la répartition en pourcentage) plutôt que le total, une barre empilée à 100 % (où chaque barre est à la même hauteur) est un visuel beaucoup plus clair et efficace.
Accédez à l’outil Rapports 360 .
Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Rapport 360 (visuels et tableaux de bord).
Sélectionnez la vignette Graphique à barres empilées horizontales, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer.
Pour définir la mesure de la barre principale : Cliquez sur le menu, sélectionnez un chantier, puis définissez le chantier Pile par.
Définir l’axe vertical (axe Y): cliquez sur le menu et sélectionnez un chantier de catégorie (par exemple, 'personne assignée', « Nom »).
Choisissez une pile par valeur et par couleur.
Facultatif : Activez l’option Afficher la légende (sélectionnez Haut ou Bas) et Afficher les étiquettes de valeur.
Définissez la préférence Trier par du graphique et développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que Décimales, Unités d’affichage, Nombre maximal de barres affichées, Axe horizontal Min et Axe horizontal Max.
Un graphique en anneau est un graphique circulaire, comme un graphique à secteurs avec un centre creux, qui montre la contribution proportionnelle de chaque partie à un tout.
Pour configurer un rapport :
Quand un graphique en anneau est-il le bon choix ? Un graphique en anneau est un visuel idéal pour afficher les relations entre une partie et un tout en ce qui concerne l’intégrité du projet. Il est préférable de l’utiliser lorsque vous devez afficher la répartition du statut d’un outil spécifique (par exemple, « DDR par Statut » ou « Éléments de la liste de réserves par Statut ») pour identifier rapidement les goulots d’étranglement. Contrairement à un graphique à secteurs, le « trou » central vous permet d’afficher les totaux, ce qui donne aux utilisateurs un contexte immédiat sur la relation.
Voici quelques bonnes pratiques lors de la création de graphiques en anneau :
Catégories limites pour plus de clarté : Les graphiques en anneau deviennent illisibles si vous essayez d’afficher chaque métier ou chaque code de coût. Une meilleure option consiste à découper le beignet par statut (par exemple, « Ouvert », « Fermé », Ébauche, « Annulé »).
Afficher les totaux au centre : La caractéristique déterminante d’un graphique en anneau est le centre vide. Activez le bouton à bascule Afficher le total pour afficher le nombre total (par exemple, « 150 DDR au total »). Cela permet aux utilisateurs de voir immédiatement l’ensemble du périmètre des travaux, tandis que l’anneau indique la quantité de ces travaux achevée par rapport à celle en attente.
Utiliser les couleurs : La couleur est porteuse de sens. Faites correspondre les couleurs de votre tranche au message de statut. Par exemple, lorsque vous visualisez « Observations par Statut », utilisez le rouge pour « En retard », le jaune pour « Prêt pour révision » et le vert pour « Fermé ». Cela permet aux utilisateurs d’évaluer les risques sans lire les étiquettes.
Accédez à l’outil Rapports 360 .
Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Rapport 360 , puis sélectionnez la vignette Créer des visuels et cliquez sur Continuer.
Sélectionnez la vignette Graphique en anneau, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer. Pour les ensembles de données, consultez Rapports 360 : Guide des données.
Dans le panneau Configurer le tableau , cliquez sur l’onglet Visuel .
Pour définir la mesure principale de l’anneau : cliquez sur le menu, sélectionnez un chantier, puis définissez le chantier Trancher par .
Cochez les cases Affichage des tranches : Étiquette, Valeur et Pourcentage.
Choisissez une valeur et une couleur de tranche.
Facultatif : Activez les étiquettes Afficher le total, Afficher la légende (sélectionnez Haut ou Bas) et Afficher la valeur.
Définissez la préférence Trier par du graphique et développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que les décimales et les unités d’affichage.
Un tableau de bord est un rapport qui affiche de manière visible un indicateur clé de performance (KPI) unique et critique pour fournir un instantané rapide et de haut niveau des performances.
Pour configurer un rapport :
Quand un tableau de bord est-il le bon choix ? Un tableau de bord est un visuel efficace permettant d’afficher un indicateur clé de performance (KPI) unique et critique pour une surveillance en un coup d’œil. Il fournit un instantané du statut actuel d’un indicateur (par exemple, « Chiffre d’affaires total », « Dossiers ouverts » ou « Moy. Disponibilité »). Sa position idéale est en haut d’un tableau de bord.
Voici quelques bonnes pratiques lors de l’élaboration de fiches d’évaluation :
Concentrez-vous sur un indicateur clé : chaque vignette de la fiche d’évaluation doit représenter une et une seule valeur principale. Sa force réside dans sa simplicité. Évitez de l’encombrer d’informations secondaires qui appartiennent à un autre graphique.
Fournissez le contexte essentiel : Associez toujours votre valeur principale (l’indicateur clé de performance principal) à une valeur secondaire à des fins de comparaison. Un chiffre en lui-même n’est pas révélateur.
Utilisez des étiquettes claires et concises : Utilisez le titre pour nommer clairement l’indicateur de performance clé (par exemple, « Ventes depuis le début de l’année ») et utilisez des unités d’affichage (comme « Des milliers » ou « Des millions ») pour faciliter la digestion des grands nombres.
Utiliser la mise en forme conditionnelle : Appliquez de la couleur aux performances du signal. Définissez des règles pour modifier la couleur de la valeur (par exemple, vert pour le bien, rouge pour le pire) selon qu’elle atteint ou non un objectif. Cela permet aux visionneuses d’évaluer le statut sans même lire le nombre.
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Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Rapport 360 , puis sélectionnez la vignette Créer des visuels et cliquez sur Continuer.
Sélectionnez la vignette Fiche d’évaluation, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer. Pour les ensembles de données, consultez Rapports 360 : Guide des données.
Dans le panneau Configurer le tableau , cliquez sur l’onglet Visuel .
Pour définir la mesure principale du tableau de bord: cliquez sur le menu, sélectionnez un chantier, puis définissez la couleur.
Facultatif : Activez le bouton à bascule Activer les segments de couleur pour mettre en surbrillance les valeurs.
Développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que les décimales et les unités d’affichage.
Un graphique linéaire et à barres est un rapport qui affiche de manière visible un indicateur clé de performance (KPI) unique et critique pour fournir un instantané rapide et de haut niveau des performances.
Pour configurer un rapport :
Quand un graphique linéaire et à barres est-il le bon choix ? Ce graphique « combiné » est idéal pour montrer la relation entre deux mesures différentes sur la même catégorie, qui est presque toujours le temps (comme « Mois », « Trimestre » ou « Année »). Il vous permet de tracer une mesure principale sous forme de barre (par exemple, « Coût réel » ou « Heures réelles ») et une mesure secondaire connexe sous forme de ligne (par exemple, « Estimation à l’achèvement » ou « Taux de production réel ») sur le même visuel.
Voici quelques bonnes pratiques lors de la création de graphiques linéaires et à barres :
Utilisez un double axe vertical : La mesure à barres (par exemple, « Coût » en dollars) et la mesure linéaire (par exemple, « Nombre » en unités) auront presque toujours des échelles différentes. Activez l’option Utiliser deux axes verticaux pour que chaque mesure ait son propre axe Y (un à gauche, un à droite).
Assigner des mesures de manière logique : Utilisez les barres pour les données de volume ou de magnitude (comme « Quantité unitaire »). Utilisez la ligne pour représenter une tendance, un taux ou une moyenne (par exemple, « Coût unitaire » ou « Ventes unitaires »).
Utiliser le temps sur l’axe des abscisses : L’axe horizontal doit représenter une progression continue, le temps (« date de réception » ou « Si ») étant une catégorie commune et efficace. Cela montre comment les deux mesures évoluent ensemble au fil du temps.
Restez simple et clair : Toujours afficher la légende afin que les utilisateurs puissent facilement distinguer la mesure de ligne de la mesure de barre.
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Cliquez sur Créer un rapport, sélectionnez l’option Rapport 360 , puis sélectionnez la vignette Créer des visuels et cliquez sur Continuer.
Sélectionnez la vignette Graphique linéaire et à barres, cliquez sur Continuer, sélectionnez votre ensemble de données, puis cliquez à nouveau sur Continuer.
Dans le panneau Configurer le tableau , cliquez sur l’onglet Visuel .
Pour définir la mesure de la barre principale : cliquez sur le menu, sélectionnez un chantier, puis définissez la couleur.
Définissez la mesure de ligne, la largeur de ligne et la couleur.
Définissez l’axe horizontal (axe des abscisses).
Facultatif : Activez les options Afficher la légende (choisissez Haut ou Bas), Afficher les étiquettes de valeur et Afficher les points sur la ligne .
Définissez l’option Trier par et développez Options avancées pour configurer des paramètres tels que Décimales, Afficher les unités, Utiliser le double axe vertical et Échelle l’axe vertical de manière logarithmique.
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