Gerenciar substituições de remuneração no Planejamento de recursos

Use Remunerações para calcular os custos da sua equipe no Planejamento de Recursos. Em seguida, você pode usar substituições de remuneração para definir uma remuneração específica para um cargo em um projeto. Essa nova remuneração substitui os padrões definidos para o cargo ou no perfil da pessoa, garantindo cálculos de custo precisos para esse projeto específico.

• Permissões de usuário necessárias

Ao gerenciar substituições de remuneração, você pode executar as seguintes ações:

• Adicionar

• Editar

• Retirar

Adicionar uma substituição de remuneração

1. Acesse a ferramenta Planejamento de recursos de nível de empresa.

2. Clique em Projetos e selecione Lista de projetos.

3. Clique no nome do projeto.

4. Clique na guia Detalhes .

5. Na seção "Substituição de remuneração", clique em Adicionar remuneração.

6. Selecione o Cargo na lista suspensa.

7. Insira o salário por hora para o cargo.

8. Clique em Salvar.

Editar uma substituição de remuneração

1. Acesse a ferramenta Planejamento de recursos de nível de empresa.

2. Clique em Projetos e selecione Lista de projetos.

3. Clique no nome do projeto.

4. Clique na guia Detalhes .

5. Ao lado da substituição de remuneração, clique no ícone de edição .

6. Insira a "Tarifa por hora" para o cargo.

7. Clique em Salvar.

Remover uma substituição de remuneração

1. Acesse a ferramenta Planejamento de recursos de nível de empresa.

2. Clique em Projetos e selecione Lista de projetos.

3. Clique no nome do projeto.

4. Clique na guia Detalhes .

5. Ao lado da substituição de remuneração, clique no ícone excluir .

6. Clique em Excluir para confirmar.