Configurer les titres de poste pour la planification des ressources

Arrière-plan

Les intitulés de poste vous aident à organiser votre équipe. En fonction de la tâche que vous effectuez, vous pouvez rechercher et filtrer des personnes par intitulé de poste. Vous pouvez également utiliser des intitulés de poste pour affecter des personnes à des rôles de projet pour des projets spécifiques.

Éléments à prendre en compte

 Pourboire

  • Configurez vos intitulés de poste comme vous le feriez lors de l’élaboration d’un plan de main-d’œuvre. Les intitulés de poste doivent être suffisamment granulaires pour que vous puissiez facilement affecter les bonnes ressources, mais pas trop pour avoir des intitulés de poste que vous ne demandez jamais.

  • Vous pouvez ajouter un taux horaire à un intitulé de poste, ce qui vous permet de gérer les coûts à l’aide de titres de projet plutôt que de personnes individuelles.

Escalier

  1. Accédez à l’outil Planification des ressources au niveau entreprise.

  2. Cliquez sur l’icône Configurer les paramètres Icons Settings Gear .

  3. Cliquez sur Titres de poste.

  4. Cliquez sur Nouveau.

  5. Configurez vos intitulés de poste avec les propriétés suivantes :

    1. Nom. Saisissez le nom des intitulés de poste.

    2. Couleur. Saisissez la couleur des intitulés de poste.

    3. Tapez. Choisissez si le projet est payé à l’heure ou sur une base salariée.

    4. Accessible à tous les groupes. Cochez cette case à cocher si vous souhaitez que cet intitulé de poste soit disponible dans tous les groupes. Voir Configurer des groupes pour la Planification des ressources.

    5. Groupes. Si vous avez choisi de limiter la disponibilité de la balise dans tous les groupes, sélectionnez les groupes qui doivent avoir accès à l’intitulé de poste.

    6. taux horaire. Saisissez le par défaut ou le taux horaire moyen pour ce intitulé de poste.
      Remarque : Il s’agit généralement du taux général pour l’intitulé de poste et il est utilisé à des fins de prévision ou d’estimation.

  6. Cliquez sur Enregistrer.

Voir aussi

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