Considérations et meilleures pratiques

Éléments à prendre en compte

  • Autorisations utilisateur requises Planification des ressources - Autorisations

  • Toutes les personnes et tous les projets doivent être associés à au moins un groupe.

  • Si une personne est « assignable » et appartient à plusieurs groupes, elle peut se voir confier des affectations de ressources dans n’importe quel groupe dont elle fait partie.

  • Toutes les personnes, tous les projets, tous les intitulés de poste et toutes les balises actifs doivent être supprimés d’un groupe avant de pouvoir le supprimer.
    Remarque : Procore peut avoir besoin d’aide si un admin actif appartient à un groupe, car les admins ne peuvent actuellement pas être supprimés d’un groupe dans Procore.

 Pourboire
  • Réduisez le nombre de groupes que vous créez.

  • Regroupez votre entreprise en segments où votre entreprise est clairement divisée avec un minimum de croisement de personnes (côte Est, côte Ouest).

    • Pourquoi ? Lorsque les personnes assignables appartiennent à plusieurs groupes, il est difficile de savoir si une personne que vous affectez a déjà une affectation dans un autre groupe.

  • Certains groupes couramment utilisés sont :

    • Succursales

    • Divisions ou secteurs internes

    • Syndicats locaux

    • Chefs de projet

    • Métiers
      Remarque : Si les mêmes personnes travaillent dans différents métiers, il est préférable de configurer vos métiers sous la forme d’un champ personnalisé pouvant être utilisé dans plusieurs groupes.